Pensioenfondsen zijn er niet voor de waan van de dag
De wens om Nederlandse pensioenfondsen grootschalig te laten investeren in allerlei maatschappelijke vraagstukken is begrijpelijk, maar onverstandig, schrijft Menno Snel, partner bij Hague Corporate Affairs. Pensioenfondsen beleggen vele honderden miljarden euro’s om miljoenen deelnemers nu en in de toekomst een goed inkomen te bezorgen, en dat moeten ze blijven doen. De rol van pensioenfondsen Wat […]
Sterke opkomst fintech gaat gepaard met nieuwe wetgeving die zowel nieuwe als traditionele spelers beïnvloedt
Vorige week kopt het Financieel Dagblad Recordbedragen naar fintech, maar is het ook een bubbel?. Volgens het artikel was 2021 een recordjaar: nog nooit gingen zoveel investeringen naar fintech organisaties. Wat blijkt, traditionele banken kunnen dit investeringsgeweld rond de beursgenoteerde fintechs niet meer bijhouden. De waarde van fintech organisaties, waarbij de inkomsten vaak nog nihil […]
Op weg naar een digitale euro – bent u klaar voor de toekomst van financiële dienstverlening?
De komst van deze digitale euro en de bijbehorende beleidsaanpassingen zullen het financiële systeem ingrijpend veranderen. Daarom is het van cruciaal belang voor met name FinTech bedrijven en financiele dienstverleners om beleidsrisico’s en kansen adequaat te monitoren en tijdig te identificeren. Lees in dit blog hoe Hague Corporate Affairs u hierbij kan helpen. Van betalen zonder […]
Blijf koploper in uw sector en neem deel aan de Trade and Technology Council
Samenwerking met de Verenigde Staten op handel en digitaal terrein geeft EU meer slagkracht. Voor de EU is het zogenaamde Trade and Techbology Council (TTC) van groot belang omdat daar de standaarden op handels- en technologisch gebied voor de rest van de eeuw worden bepaald. Door de harmonisering van standaarden kunnen handel en innovatie worden […]
Druk op CEO’s neemt toe
Ceo’s over de hele wereld worstelen meer dan ooit met hun rol’ was onlangs te lezen in het FD. CEO’s voelen zich aan alle kanten onder druk gezet. Overheden verwachten dat zij grote maatschappelijke vraagstukken oplossen, zoals de opwarming van de aarde. Aandeelhouders willen een meer duurzame koers, maar ook rendement. En actiegroepen schromen niet […]
Voormalig hoofd van de Franse luchtmacht, generaal (bd.) Stéphane Abrial, treedt toe tot Hague Corporate Affairs als Associate Partner
Voormalig hoofd van de Franse luchtmacht, generaal (bd.) Stéphane Abrial, treedt toe tot Hague Corporate Affairs (Hague) als Associate Partner. Vanuit het Franse kantoor van Hague zal hij onze klanten strategisch adviseren over politieke en technologische ontwikkelingen op het gebied van defensie, veiligheid en innovatie, zowel nationaal als internationaal. Met een langdurige militaire carrière kent […]
Stanton Chase interview met Dick Berlijn
Dick Berlijn, associate partner bij Hague, sprak 6 september in een interview met Stanton Chase over cybersecurity. Lees en bekijk hieronder het interview. Why has the topic Cyber Security played such an important role in your career of the Dutch Armed Forces. And more specifically: Why the interest in cyber security and the impact it […]
Hague Corporate Affairs versterkt zich met Marion Banide
Hague Corporate Affairs heeft zich versterkt met Marion Banide. Ze gaat aan de slag als Account Director Reputatie Management en Financiële Communicatie en gaat in die rol nauw samenwerken met Frits Hendrikx, directeur Corporate Communications van de Amsterdamse vestiging van Hague. Marion heeft de afgelopen zeven jaar in de City in Londen vooraanstaande bedrijven en […]
Dick Berlijn nieuwe Associate Partner Hague Corporate Affairs
Hague Corporate Affairs heeft zich per 1 maart 2021 versterkt met de komst van Generaal b.d. Dick Berlijn. Dick Berlijn heeft zich als Associate Partner verbonden aan het kantoor en zal zich met name bezighouden met complexe vraagstukken op het gebied van digitale veiligheid, defensie, cirisis- en risicobeheersing en leiderschap. Dick Berlijn (70) was tot […]
Het jaar van thuis
Eeuwen geleden lijkt het dat we discussies voerden over de voors en tegens van thuiswerken. Hoe moest dat dan met de vergaderingen? Viel de cohesie in het team niet weg? En hoe moest de manager controle houden op wat haar mensen uitspookten? Ging er dan geen kostbare werktijd verloren aan gedoe met de kinderen? Nee, […]