14 januari 2022

Niets doen is geen optie

SDG’s zijn ‘license to operate’ voor iedere organisatie
Waar organisaties met een vooruitstrevend duurzaamheidsbeleid eerst nog op het schild werden geheven, worden ze nu op het schavot gebracht als ze dat niet hebben.
De ‘klimaatzaak’ verwijst niet meer alleen naar de rechtszaak die Urgenda in 2013 aanspande tegen de Nederlandse Staat. De klimaatzaak refereert inmiddels ook naar Shell die afgelopen jaar door Milieudefensie voor de rechter werd gedaagd om hun klimaatbeleid. Shell gaat nog in hoger beroep, maar ongeacht de uitkomst is reputatieschade van de oliemaatschappij evident. 

Vanaf 2023 verplichte duurzaamheidsrapportage

Wil je voorkomen dat jouw organisatie hetzelfde lot als Shell en de Nederlandse Staat ten deel valt? Dan kun je er maar beter voor zorgen dat de MVO-roadmap op orde is. Urgenda en Milieudefensie zijn niet de enigen die serieuze stappen ondernemen. De ACM heeft aangekondigd boetes uit te delen aan misleidende duurzaamheidsclaims van organisaties. En de EU stelt grote bedrijven verplicht om vanaf 2023 ook te rapporteren over de effecten van hun activiteiten op het milieu en de samenleving. Anders dan nu moet de informatie getoetst worden door een accountant om de betrouwbaarheid te vergroten. Om in 2023 klaar te zijn voor de invoering, moeten organisaties razendsnel aan de slag.

SDG’s essentieel voor iedere groeistrategie

SDG’s zijn niet meer een projectje voor ernaast, maar zijn essentieel voor een duurzame groeistrategie voor iedere organisatie. Investeerders, opdrachtgevers en consumenten wegen SDG’s steeds vaker mee bij hun beslissingen. ABP zette in 2021 15 miljard aan fossiele beleggingen in de verkoop. Overheidsaanbestedingen bevatten steeds strengere duurzaamheidseisen. En Ipsos onderzoek toont aan dat 63% van de Nederlanders vindt dat organisaties die niets doen aan de bestrijding van klimaatverandering, hun klanten en medewerkers in de steek laten.

Reputatiestrategie

‘Be good and tell it’ kan als reputatiestrategie de prullenbak in. Vanaf 2023 is het compliance management: ‘Act responsibly and report it’. Doe je niets, dan teken je als organisatie je eigen faillissement. Duurzaam, circulair en inclusief ondernemerschap wordt de logische standaard. Wil je je organisatie profileren op dit thema? Blijf beleidsmaatregelen om richting te geven aan het verwezenlijken van de SDG’s dan een stap voor. Toon leiderschap. Eneco vervroegde de bestaande ambitie om geen CO2 meer uit te stoten en volledig klimaatneutraal te opereren met 15 jaar.  Voor 2035 wil de energieleverancier al zijn grote gasgestookte centrales sluiten of ombouwen. Outdoormerk Patagonia loopt al sinds jaar en dag voorop met een rijke MVO-geschiedenis. Sinds de lancering van het kledingmerk is het bedrijf op zoek naar manieren om zijn producten te verbeteren en tegelijkertijd consumenten aan te moedigen om minder te gebruiken en meer te recyclen.

Road to 2023

Verplichte duurzaamheidsrapportage zal een gamechanger zijn voor het bedrijfsleven. Organisaties hebben nog een jaar de tijd voor risicobeheer. Om te bepalen of je goede kaarten in handen hebt, doen Hague en Ipsos in aanloop naar de verplichte duurzaamheidsrapportage in 2023 reputatieonderzoek naar de best- en slechtst gewaardeerde organisaties in vier bepalende sectoren: gezondheid, energie, agri-food en technologie. Per sector meten we de reputatie van de bedrijven die actief zijn in de branche op basis van het Ipsos reputatiemodel.

Zet koers op de toekomst

Transities brengen onzekerheid met zich mee: het krachtenveld ontvouwt zich opnieuw en de verwachtingen worden bijgesteld. Wil jij meer grip op de reputatie van jouw organisatie? Ter voorbereiding op, of ter aanvulling van het reputatieonderzoek per sector ondersteunen Hague en Ipsos graag bij verdiepend reputatieonderzoek van jouw organisatie.

Met de resultaten meet je niet alleen je huidige reputatie. Je krijgt er een kompas mee in handen om je organisatie in positie te brengen in de snel veranderende wereld en kansen te benutten die grote veranderingen bieden.

Deel deze resource
Share on whatsapp
Share on email
Share on linkedin
Share on twitter
14 januari 2022
Hague corporate affairs logo

Ontvang de laatste insights

Of volg ons