HR Manager

Wil jij werken bij een toonaangevend internationaal communicatieadviesbureau en een sleutelrol spelen in het ondersteunen en laten groeien van ons Nederlandse team? Dan is deze functie iets voor jou!

Hague Corporate Affairs is nu onderdeel van FGS Global.

Over FGS Global

Met meer dan 1.400 teamleden in 31 kantoren verspreid over drie continenten is FGS Global een van de meest vooraanstaande strategische communicatiebureaus ter wereld. In continentaal Europa hebben we een team van ruim 300 collega’s verdeeld over negen kantoren, waaronder Amsterdam en Den Haag. We adviseren een breed scala aan klanten, van start-ups en beursgenoteerde bedrijven tot private equity-fondsen en multinationals.

Bij FGS Global geloven we dat onze mensen ons kapitaal zijn en de drijvende kracht achter ons succes en onze groei. Hun expertise, creativiteit en inzet bepalen ons succes. Bij FGS Global krijg je de kans om bij te dragen aan de groei van een dynamisch en innovatief consultancybureau. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin jouw kennis wordt gewaardeerd, je volop ontwikkelingsmogelijkheden hebt en je impact kunt maken op internationaal niveau.

Ter versterking van ons HR-team in continentaal Europa zoeken wij een ervaren HR Manager voor ons kantoor in Den Haag of Amsterdam, die zo snel mogelijk kan starten.

Wat kun je verwachten?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle lokale HR-processen, -beleid en -maatregelen binnen onze Nederlandse kantoren. Je werkt nauw samen met ons Europese HR-team en hebt een brede, generalistische HR-rol, waaronder:

  • Je adviseert het Nederlandse Leadership Team over HR-gerelateerde vraagstukken en personeelszaken.
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers in Nederland.
  • Je leidt het wervingsproces van A tot Z en helpt bij het aantrekken van topkandidaten.
  • Je zorgt ervoor dat ons HR-beleid aansluit op de Nederlandse markt en voldoet aan de arbeidswetgeving, sociale zekerheid, belastingregels en arbo- en verzekeringsvoorschriften.
  • Je regelt operationele HR-taken zoals contracten, brieven en dossiers, en werkt samen met onze belastingadviseur aan een soepele salarisadministratie.
  • Je draagt bij aan wereldwijde en regionale HR-initiatieven, zoals de implementatie van nieuwe HR-systemen en arbeidsvoorwaarden.

Wat verwachten wij van jou?

  • 3-5 jaar relevante HR-ervaring in Nederland, bij voorkeur binnen een internationaal consultancy- of advocatenkantoor.
  • Een afgeronde opleiding (bachelor of master) in bedrijfskunde, (arbeids- of organisatie)psychologie of een vergelijkbaar vakgebied, óf relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands arbeidsrecht, sociale zekerheidswetgeving en fiscale regelgeving.
  • Vloeiende beheersing van het Nederlands en zakelijk Engels.
  • Ervaring met Microsoft 365 en een goed ontwikkeld organisatievermogen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte mindset.
  • Een hands-on mentaliteit en het vermogen om effectief samen te werken met stakeholders.

Wat bieden wij?

  • Een internationale en inspirerende werkomgeving binnen een toonaangevend communicatieadviesbureau.
  • Uitdagende en afwisselende werkzaamheden met veel ruimte voor eigen initiatief.
  •  Persoonlijke begeleiding en inwerkprogramma van ervaren collega’s.
  • De kans om HR-processen te verbeteren en te optimaliseren binnen een dynamisch team.
  • Een collegiale en groeiende werkomgeving waarin samenwerking en waardering centraal staan.
  • Goede ontwikkelingsmogelijkheden voor je professionele en persoonlijke groei.
  • Hybride werken: mogelijkheid om tot twee dagen per week thuis te werken.
  • Borrels, bedrijfsuitjes en bedrijfsfeesten, want gezelligheid kent geen tijd.

Klaar voor de volgende stap?

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen! Onderzoek wijst uit dat sommige kandidaten, vooral uit ondervertegenwoordigde groepen, minder snel solliciteren als ze niet aan alle criteria voldoen. Bij FGS Global waarderen we diversiteit en inclusie. Dus als deze functie je aanspreekt, maar je profiel niet 100% aansluit, moedigen we je toch aan om te solliciteren.

Stuur je motivatiebrief, cv en relevante certificaten/referenties naar ons HR-team via careers-eu@fgsglobal.com. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op!
Meer weten over FGS Global? Bekijk de website.