Tijn Emmer is Junior Advisor bij Hague Corporate Affairs, onderdeel van FGS Global.
Met een achtergrond in taalwetenschap en een sterke interesse in een van de meest urgente politieke thema’s van dit moment– migratie – heeft Tijn zich verdiept in de rol van narratieven bij beleidsvorming. Hierdoor heeft hij diepgaand inzicht gekregen in hoe verhalen en taalgebruik percepties beinvloeden, beleidsvorming sturen en de publieke opinie mobiliseren.
Met deze kennis ging Tijn aan de slag in ingewikkelde contexten. Zo werkte hij voor de EU-delegatie in Jordanië, waar hij zich bezighield met de vluchtelingenproblematiek en mensenrechtenkwesties. Later was Tijn actief bij Ernst & Young op het gebied van arbeidsmigratie, een steeds relevanter onderwerp in Nederland. In deze rol heeft hij zijn expertise ingezet om de uitdagingen en kansen rondom arbeidsmigratie inzichtelijk te maken voor multinationals. Door deze ervaringen heeft hij een internationaal perspectief ontwikkeld, waarmee hij niet alleen geopolitieke verschuivingen kan koppelen aan lokale ontwikkelingen, maar ook deze inzichtelijk kan maken voor klanten.
Bij Hague Corporate Affairs, nu onderdeel van FGS Global zet hij deze lijn voort door complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, strategische adviezen. Tijn helpt u graag het verhaal te vinden dat u helpt uw doelen te bereiken.
Tijn studeerde Engelse Taal & Cultuur (literatuur en taalkunde) aan de Universiteit van Amsterdam en behaalde vervolgens een master in Internationale Betrekkingen. Tijdens zijn master deed hij onderzoek voor het Externalizing Migration Control (EMiC)-project naar de invloed van hardnekkige, wetenschappelijk onjuiste narratieven op Westers migratiebeleid.
Zijn internationale ervaring breidde hij uit als diplomatiek trainee bij de EU-delegatie in Jordanië, waar hij zich richtte op politiek en mensenrechten. Voor zijn overstap naar Hague Corporate Affairs werkte hij als consultant bij Ernst & Young op het gebied van arbeidsmigratie.
